培养潜力 开创未来

——公司为新员工举办入职培训

为帮助新员工快速融入企业，5月21日，公司组织2025年新入职员工开展为期半天的系统培训。本次培训涵盖安全教育、制度宣贯、文化浸润及历史传承四大模块，通过“学、看、谈、品”的立体化培养模式，为14名新员工系好职场“第一粒扣子”。

上午8时30分，培训仪式在行政大楼大会议室正式启动。公司安委会成员黎锦琛通过精心制作的PPT，生动演示生产安全规范；同时也详细解读《员工手册》核心条款，特别强调“红线制度”与晋升通道。在企业文化环节，行政部陈经理以时间为经、以史实为纬，通过大量、详实、宝贵的历史资料讲述了创始人吴石平先生开创“福人”的艰辛故事，让“福人创造健康幸福人”的企业精神深入人心。

两个半小时培训结束后，接下来沉浸式参访成为活动亮点。在产品展示厅，新员工观看企业简介、了解产品功能，吴和鸣副总经理现场答疑；在先董纪念馆，办公室文员徐水琴细致的讲解让参访者耳目一新，创始人手稿与创业实物展品引发阵阵惊叹。“这些泛黄的笔记本让我看到企业从4人团队到集团公司的奋斗密码”，新员工张秀深有感触的说道。

培训尾声的座谈会上，陈经理以“学长”身份分享职场心得；吴和鸣副总经理接受新员工们踊跃提问，并勉励大家：人要有信仰，既要做好本职工作，又要经营好家庭。中午，丰盛的菜肴和浓烈的美酒将活动推向高潮。最后吴和鸣副总表示：“希望通过有温度的方式，让新人感受‘福人家文化’氛围”。